Actitud Knowmad ® Aprendizaje Organizacional: Ejes - Espíritu Knowmad y Knowledge Management. Gestión del Conocimiento. Learnability y Capacidad de Aprendizaje. Perfil Knowmad: Creatividad y Pensamiento Lateral. Enfocarte. Iniciativa y Proactividad. OKR. Orientación a Resultados y Propósito

Desarrollo de Habilidades Personales y Sociales - Ejes: Abordaje dinámico de la Inteligencia Emocional. Comunicación Asertiva y Liderazgo Resonante. Trabajo en Equipo y Sinergia Colaborativa. Gestión Empática de Conflictos y Negociación. ¡Un paso para el Bienestar y Agilidad Emocional!

Ejes: Train the Trainers: Formación de Formadores. El Juego y el Aprendizaje. Gamificación y Motivación. Dinámicas con propósito. Tips para Team Building y Outdoors. Lógica de Juegos de Escape. Guías de Pausas Activas, Mindfulness y Recreación.

La oratoria como arte de hablar en público puede tener como propósito inspirar, motivar, formar, influir y otras habilidades que nos permiten comunicarnos y llegar a los demás.  ¡Experimentá a tu ritmo esté workshop asincrónico de más de 2 horas de herramientas!

Formación HR Talent Chapter ®: Gestión de Talento Disruptivo: Tendencias - Ejes: Change Management: Adaptación al Cambio. Employer Branding: Marca Empleadora. People Experience & Engagement. Clima Laboral y Felicidad Organizacional para la Gestión del Optimismo.  Agilidad Design Thinking.